Денежное довольствие военнослужащих узнать. Расчет заработной платы военнослужащего: основные принципы. И основывается она на

Калькулятор денежного довольствия военнослужащих позволяет самостоятельно рассчитать денежное пособие в соответствии со вступившей в силу реформой 2012 года.

В 2010 году был размещён проект нового закона на сайте Министерства обороны, в 2011 году его приняли. Вступил в силу долгожданный Закон «О денежном довольствии и других выплатах военнослужащим ВС РФ» в январе 2012 года.

Но реформа произошла не одномоментно. Запланировано два этапа её реализации:

  1. С 01.01.12 она затронула всех военнослужащих Вооруж. сил и внутренних войск МВД
  2. С 01.01.13 она распространилась на военнослужащих всех остальных ведомств (МЧС, ФСО, ФСБ, военную прокуратуру, СВР, следственный комитет СК)

Если говорить кратко, то реформа была призвана увеличить доход военнослужащих в 2,5-3 раза, а пенсию в 1,5-1,7 раз. Увеличение довольствия происходит за счёт увеличения самой структуры начисления денег. Теперь на сумму дохода влияет такие факторы как:

  • Занимаемая воинская должность
  • Присвоенное воинское звание
  • Общая длительность военной службы
  • Выполняемые задачи
  • Условия и порядок прохождения военной службы

До начала действия реформы были многочисленные денежные надбавки за все перечисленные выше факторы, теперь же они перешли в состав самого денежного довольствия. Поэтому сама структура стала более прозрачной и оклады стали «привязаны» к официальному показателю инфляции в стране.

Благодаря принятому закону, максимальный размер надбавки за особые условия военной службы составляет 100% от оклада. Максимальный размер надбавки за выполнение в мирное время задач, связанных с риском для жизни и здоровья, также составляет 100% от оклада.

Если военнослужащий погибает при выполнении обязанностей, то его семья получает пособие в размере 3 миллиона рублей. К примеру, в 2011 году пособие составляло 746 тысяч рублей.

Что касается военных пенсионеров, то и для них предусмотрено увеличение пенсий. Средняя пенсия в 2012 году увеличилась до 17 тысяч рублей. Эта сумма будет увеличиваться примерно на 4% в год в зависимости от индексации за счёт инфляции. Повышение пенсий не разделено на этапы, все силовые структуры получают более высокую пенсию с первого января 2012 года.

Денежное довольствие призывников

Совсем недавно (до 2012 года) рядовые призывники получали примерно по 400-500 рублей в месяц. 21.01.12 был подписан Закон об эксперименте по унификации денежного довольствия призывников на период 2012-2013 года. Теперь все призывники получают ежемесячно по 2000 рублей.

Кроме этого, призывникам делаются денежные выплаты для проезда на общественном транспорте.

Денежное довольствие контрактников

Те военнослужащие, которые проходят службу по контракту, получают довольствие, состоящее из:

  • Оклада по воинской должности
  • Оклада по военному званию

Оба эти показателя в сумме называются сейчас окладом денежного содержания, к которому могут прибавляться месячные или иные выплаты. Начиная с 2012 года оклады по воинской должности составляют от 10 тысяч до 45 тысяч рублей. К примеру, оклад офицера в управлении мотострелкового (танкового) корпуса составляет 22500 рублей, а оклад старшины 18000 рублей. Выросли и оклады по званию, они составляют от 5 тысяч до 30 тысяч рублей. Так, прапорщик получит за звание 8 тысяч рублей, а генерал-полковник 25 тысяч рублей.

Налоги, высчитываемые из денежного пособия военнослужащих

Несмотря на повышение довольствия военнослужащих, их подоходный налог остаётся на прежнем уровне. Как и все остальные граждане России, военные уплачивают подоходный налог в размере 13% от суммы довольствия.

Наряду со всеми гражданами военнослужащие могут претендовать на налоговые вычеты. Перечислим наиболее распространённые случаи:

  • Если налогоплательщик принимал участие в ликвидации последствий аварии на ЧАЭС, то ему доступен вычет 3000 рулей ежемесячно
  • Инвалиды-военнослужащие 1,2,3 групп также могут претендовать на вычет в размере 3000 рублей ежемесячно
  • Налоговый вычет предоставляется родителям детей до 24 лет. На первого и второго ребенка сумма составляет 1400 рублей, на третьего и последующих, а также на детей-инвалидов – 3000 рублей.
  • Налоговый вычет на лечение
  • Налоговый вычет на обучение
  • Налоговый вычет при приобретении жилья – до 260 тысяч рублей.

Чтобы приступить к расчету своего денежного довольствия, нужно заполнить все поля формы с данными о своем звании, должности, периоду службы и т.д. и нажать «Посчитать».

Оклад месячного денежного содержания военнослужащего

Оклад по воинской должности: Выберите должность 1 т.р. (Стрелок, дорожник, маскировщик) 2 т.р. (Снайпер, пулеметчик) 3 т.р. (Старший гранатометчик, старший сапер) 4 т.р. (Начальник бюро пропусков, командир танка, начальник автодрома) 5 т.р. (Командир отделения в мотострелковом взводе) 6 т.р. (Фельдшер, начальник полигона) 7 т.р. (Заместитель командира взвода) 8 т.р. (Переводчик, помощник дежурного по командному пункту) 10 т.р. (Командир мотострелкового взвода) 11 т.р. (Инженер в управлении мотострелкового батальона) 12 т.р. (Заместитель командира мотострелковой роты) 13 т.р. (Старший офицер в управлении мотострелкового полка) 14 т.р. (Командир мотострелковой роты, зенитно-ракетной батареи) 15 т.р. (Офицер в управлении мотострелкового корпуса) 16 т.р. (Заместитель командира мотострелкового батальона) 17 т.р. (Начальник разведки в управлении мотострелковой бригады) 18 т.р. (Командир мотострелкового батальона, (артиллерийского) дивизиона) 19 т.р. (Офицер в управлении общевойсковой армии) 20 т.р. (Заместитель командира полка, офицер в управлении ОСК ВО) 21 т.р. (Старший офицер в управлении общевойсковой армии) 22 т.р. (Старший офицер в управлении ОСК ВО) 23 т.р. (Командир полка; офицер в управлении Министерства обороны) 24 т.р. (Начальник отделения в управлении ОСК ВО) 25 т.р. (Заместитель командира мотострелковой бригады) 27 т.р. (Старший инспектор-штурман в управлении командования ВВС И ПВО) 28 т.р. (Командир мотострелковой бригады; Начальник отдела в управлении ОА) 29 т.р. (Начальник отдела в управлении ОСК ВО, заместитель командира дивизии) 30 т.р. (Заместитель начальника отдела в управлении МО; Начальник арсенала) 31 т.р. (Командир мотострелковой дивизии) 32 т.р. (Командир бригады надводных кораблей) 33 т.р. (Начальник отдела в главном управлении, департаменте МО) 35 т.р. (Командир мотострелкового корпуса) 36 т.р. (Заместитель начальника УМЦ ВУНЦ) 38 т.р. (Заместитель начальника управления департамента МО) 39 т.р. (Командир эскадры кораблей) 40 т.р. (Первый заместитель командующего общевойсковой армией) 41 т.р. (Заместитель командующего войсками ВО по МТО) 42 т.р. (Начальник управления главного управления, Начальник космодрома 43 т.р. (Заместитель начальника Военной инспекции МО) 44 т.р. (Командующий общевойсковой армией) 45 т.р. (Начальник военного УНЦ; Первый заместитель командующего войсками ВО) 46 т.р. (Заместитель главнокомандующего видом Вооруженных Сил) 47 т.р. (Командующий войсками ВО; Командующий родом войск Вооруженных Сил) 48 т.р. (Главнокомандующий видом Вооруженных Сил) 49 т.р. (Заместитель Министра обороны Российской Федерации) 50 т.р. (Первый заместитель Министра обороны Российской Федерации)
Надбавка за квалификацию в лётном составе: Выберите категорию Летчик (штурман) 2 класса Летчик (штурман) 1 класса Летчик (штурман)-снайпер Летчик (штурман) - инструктор 2 класса Летчик (штурман) - инструктор 1 класса Бортовой специалист 2 класса Бортовой специалист 1 класса Бортовой специалист-мастер Летчик-испытатель 2 класса Летчик-испытатель 1 класса Воздушный стрелок-радист- испытатель 2 класса Воздушный стрелок-радист- испытатель 1 класса Бортовой инженер-испытатель 2 класса Бортовой инженер-испытатель 1 класса Бортовой техник-испытатель 2 класса Бортовой техник-испытатель 1 класса Парашютист- испытатель 2 класса Парашютист- испытатель 1 класса
Оклад по воинскому званию: Выберите звание Рядовой/ Матрос Ефрейтор/ Старший матрос Сержант/ Старшина 1 статьи Старший сержант/ Главный старшина Старшина/ Главный корабельный старшина Прапорщик/ Мичман Старший прапорщик/ Старший мичман Младший лейтенант Лейтенант Старший лейтенант Капитан/ Капитан-лейтенант Майор/ Капитан 3 ранга Подполковник/ Капитан 2 ранга Полковник/ Капитан 1 ранга Генерал-майор/ Контр-адмирал Генерал-лейтенант/ Вице-адмирал Генерал-полковник/ Адмирал Генерал армии/ Адмирал флота
Сумма денежного содержания военнослужащего: 0 руб.

Ежемесячные дополнительные выплаты

Надбавка за выслугу лет: Менее 2 лет от 2 до 5 лет от 5 до 10 лет от 10 до 15 лет от 15 до 20 лет от 20 до 25 лет
Надбавка за квалификационный класс: Нет классной квалификации Третий класс Второй класс Первый класс Класс мастера
Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну: Нет "Секретно" "Совершенно секретно" "Особой важности"
Надбавка за особые условия военной службы: 0% 10% 15% 20% 23% 30% 35% 40% 45% 50% 55% 60% 65% 70% 75% 80% 85% 90% 95% 100%
Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей: 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30%
Надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны (ПЗГТ): Выберите стаж от 1 до 5 лет от 5 до 10 лет от 10 лет и выше
Надбавка военнослужащим, имеющим высшее юридическое образование: Нет юридического образования Воинские должности в управлениях соединений Воинские должности в органах военного управления Воинские должности в центральном аппарате
За выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время: 0% 10% 20% 30% 40% 50% 70% 80% 100%
Ежемесячная надбавка за особые достижения в службе: 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Надбавка за военную службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: Выберите коэффицент Районный коэффицент - 1,15 Районный коэффицент - 1,20 Районный коэффицент - 1,25 Районный коэффицент - 1,30 Районный коэффицент - 1,40 Районный коэффицент - 1,50 Районный коэффицент - 1,60 Районный коэффицент - 1,70 Районный коэффицент - 1,80 Районный коэффицент - 2,0
Надбавка за военную службу в высокогорных районах: Выберите коэффицент Коэффицент 1,15 Коэффицент 1,2 Коэффицент 1,3 Коэффицент 1,4
Надбавка за военную службу в пустынных и безводных местностях: Выберите коэффицент Коэффицент 1,1 Коэффицент 1,3
Итого дополнительные выплаты: 0 руб.
ИТОГО начислено: 0 руб.

Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей:0%5%10%15%20%25% Надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны (ПЗГТ):Выберите стаж службы в подразделениях ЗГТот 1 до 5 лет-10%от 5 до 10 лет-15%от 10 лет и выше-20% Надбавка за стаж работы в шифровальных органах:Выберите стаж работы в шифр органах и классдо 3-х лет (2 кл.) — 5%до 3-х лет (1 кл.) — 15%от 3 до 6 лет (2 кл.)-10%от 3 до 6 лет (1 кл.)-20%от 6 лет и более (2 кл.)-20%от 6 лет и более (1 кл.)-30% Надбавка военнослужащим, имеющим высшее юридическое образование:Укажите воинскую должностьВоинские должности в управлениях соединений-15%Воинские должности в органах военного управления-30%Воинские должности в центральном аппарате-50% Надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, в т.ч.

Калькулятор денежного довольствия

Доход более 350 тыс. руб в год Удержания по исполнительным документам: рублейпроцентов Прочие удержания (введите сумму): руб. ИТОГОВЫЙ РАЗМЕР ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ с учетом подоходного налога (налога на доходы физических лиц)- 13% (руб.) Рассчитать денежное довольствие с учетом стимулирующих Индексация жалования офицера и рядового солдата не скажется на системе дополнительных выплат.


В Министерстве обороны обещают сохранить ассигнования, формирующие доходы, неизменными до 2021 года. Сохраняются целевые доплаты за класс, которые возрастают на 10% от третьего к мастеру.
А также ежемесячные в объеме 100% от первичного оклада.

Образование в москве

Главная Калькулятор расчета денежного довольствия на 1 января 2018 года военнослужащих, проходящих военную службу по контракту Онлайн калькулятор ДД военнослужащих позволяет рассчитать размер ежемесячного довольствия для лиц, проходящих воинскую службу по контракту в ВС РФ. Удобный интерфейс, высокая скорость работы и учет надбавок, премий и стимулирующих коэффициентов обеспечивают точный расчет суммы выплаты.
Военный калькулятор предусматривает индексацию жалования на 2018 год, заявленную Министерством обороны на период до 2021 года. Повышение армейского жалования в 2018 году произошло впервые за последние пять лет.

Внимание

С этой целью бюджетные ассигнования увеличены на 18 млрд. рублей. Значительная, на первый взгляд, сумма распределена среди действующих военных и отставников.


При этом в первый год исполнения решения калькулятор денежного довольствия военнослужащих в 2018 г.

Присланы новые оклады денежного довольствия военнослужащим 2018

Кроме этого, можно выяснить размер удержаний из денежного довольствия, таких видов, как удержания по исполнительным документам, налог на доходы физических лиц (НДФЛ), стандартные налоговые вычеты на налогоплательщика и его детей. Если вы хотите узнать, на какой размер ежегодной материальной помощи и подъемного пособия при служебных перемещениях вы можете рассчитывать, то это также можно выяснить на этой странице.

Оклад месячного денежного содержания военнослужащего Оклад по воинской должности (ОВД)*,*** …Выберите разряд1 т.р.(перв.дол-ти)2 тарифный разряд3 тарифный разряд4 тарифный разряд5 т.р.(ком.отд.)6 тарифный разряд7 тарифный разряд8 тарифный разряд9 тарифный разряд10 т.р.

Новые оклады военнослужащих в 2018 году

НК РФ — 3000,00 руб.подп. 2 п. 1 ст. 218 НК РФ- 500,00 руб. Налоговые вычеты на детей налогоплательщика:***Нет детей1 ребенок доход до 350 тыс.
руб в год2 детей и доход до 350 тыс. руб в год3 детей и доход до 350 тыс. руб в год4 и доход до 350 тыс. руб в год5 и доход до 350 тыс. руб в год6 и доход до 350 тыс. руб в год

Доход более 350 тыс. руб в год Удержания по исполнительным документам:рублейпроцентов Прочие удержания (введите сумму): руб. ИТОГОВЫЙ РАЗМЕР ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ с учетом подоходного налога (налога на доходы физических лиц)- 13% (руб.) Выплата денежного довольствия производится с 10 по 20 число каждого месяца за истекший месяц, а за декабрь календарного года — не позднее последнего рабочего дня месяца.

*Стандартный налоговый вычет в размере 3000 рублей за каждый месяц налогового периода (1 год) распространяется на категории налогоплательщиков, указанных в подп. 1 п. 1 ст.

  • выполнившим (подтвердившим) второй квалификационный уровень физической подготовленности -15% от оклада по воинской должности;
  • выполнившим (подтвердившим) первый квалификационный уровень физической подготовленности -30% от оклада по воинской должности;
  • выполнившим (подтвердившим) высший квалификационный уровень физической подготовленности -70% от оклада по воинской должности;
  • выполнившим (подтвердившим) первый спортивный разряд по одному из военно-прикладных видов спорта — 80% от оклада по воинской должности;
  • выполнившим (подтвердившим) спортивный разряд кандидата в мастера спорта по одному из военно-прикладных видов спорта — 90% от оклада по воинской должности;
  • имеющим спортивные звания «заслуженный мастер спорта Российской Федерации (СССР)», ^мастер спорта Российской Федерации (СССР)» -100 % от оклада по воинской должности.

Калькулятор денежного довольствия курсантов в 2018 году

  • парадная летняя — фуражка шерстяная (берет), китель шерстяной, брюки шерстяные, рубашка (тельняшка), галстук, ремень (для строя), ботинки, носки;
  • парадная зимняя — шапка-ушанка, пальто шерстяное, китель шерстяной, брюки шерстяные, рубашка (тельняшка), галстук, ремень (для строя), ботинки, носки, перчатки;
  • повседневная летняя — фуражка полевая (берет), костюм летний полевой, майка (тельняшка), ремень поясной, ботинки с высокими берцами, носки.
  • повседневная зимняя — шапка-ушанка (фуражка зимняя), костюм зимний полевой, костюм летний полевой, белье нательное (тельняшка), кашне, ремень поясной, ботинки с высокими берцами, носки, перчатки.

Оказание медицинской помощи проводится, согласно установленным стандартам, всем военнослужащим независимо от подчиненности в ближайшем военном лечебно-профилактическом учреждении.

Ежемесячная премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных ОБЯЗАННОСТЕЙ

  • имеющим только отличные оценки — до 25% оклада денежного содержания в месяц;
  • имеющим только хорошие и отличные оценки — до 15% оклада денежного содержания в месяц;
  • имеющим удовлетворительные оценки — до 5% оклада денежного содержания в месяц.

Конкретный размер зависит от наличия следующих факторов: 1. Присвоенного воинского звания.2. Выслуги лет.3. Наличия неснятых дисциплинарных взысканий.4.

Уровня физической подготовленности.5. Наличия допуска к секретным сведениям.6. Результатов обучения.7. Курсантам-сиротам 1-2-го курса (до заключения контракта) дополнительно ежемесячно выплачивается 1000 рублей.

НК РФ., в т.ч. на лиц, принимавших в 1986 — 1987 годах участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС. **Стандартный налоговый вычет в размере 500 рублей за каждый месяц налогового периода (1 год) распространяется на категории налогоплательщиков, указанных в подп. 2 п. 1 ст. 218 НК РФ, в т.ч. на Героев Советского Союза и Героев Российской Федерации. *** Налоговый вычет на детей производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет. Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю.
Предоставление указанного налогового вычета единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления его в брак.

Инфо

Надбавка за классную квалификацию …Выберите квалификационную категорию5 процентов — за третий класс10 процентов — за второй класс20 процентов — за первый класс30 процентов — за класс мастера 0 % Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну … Выберите степень секретности10 % «секретно»20 % «совершенно секретно»25 % «особой важности»65 % «особой важности» 0 % Надбавка за особые условия военной службы 0 %5 %10 %15 %20 %25 %30 %35 %40 %45 %50 %55 %60 %65 %70 %75 %80 %85 %90 %95 %100 % 0 % Ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время 0 %10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % 0 % Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей 0 %5 %10 %15 %20 %25 %30 %35 % 0 % Процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны (ПЗГТ) …

Мы писали, что в Государственную Думу внесен законопроект «О федеральном бюджете на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов», который, как следует из приложений к нему предусматривает «В качестве меры поддержки иных категорий работников федеральных государственных учреждений, не подпадающих под действие указов Президента Российской Федерации, а также судей, прокурорских работников, сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих и других категорий работников федеральных государственных органов, военнослужащих и приравненных к ним лиц запланировано увеличение бюджетных ассигнований на ежегодное повышение оплаты труда, денежного содержания, денежного довольствия в соответствии с прогнозным уровнем инфляции с 1 января 2018 г. на 4 процента, с 1 октября 2019 г. и с 1 октября 2020 г. соответственно на 4 процента.»

Таким образом, если указанный законопроект будет принят, в чем нет никаких сомнений, с 1 января 2018 г. денежное довольствие военнослужащих будет увеличено на 4 %.

Справка: Размеры окладов по типовым воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, устанавливаются Правительством Российской Федерации по представлению руководителей федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба (ч. 5 ст. 2 Федерального закона).

Таким образом, следует ожидать принятия Правительством РФ соответствующего постановления о повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти с 1 января 2018 года.

Учитывая, что при повышении окладов денежного содержания военнослужащих и сотрудников их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения (см., например, Постановление Правительства РФ от 31 марта 2011 г. № 225 «О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти» (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)), мы посчитали размеры окладов по воинским должностям и окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на 01.01.2018 года.
Нами подготовлен калькулятор денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на 2018 год, который позволяет посчитать какое денежное довольствие будут получать военнослужащие с 1 января 2018 года

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || ).push({});

Нами подготовлен калькулятор военной пенсии за выслугу лет на 2018 год и калькулятор «смешанной» военной пенсии с учетом трудового стажа на 2018 год, которые позволят расчитать размер военной пенсии военным пенсионерам с 1 января 2018 г.

РАЗМЕРЫ МЕСЯЧНЫХ ОКЛАДОВ В СООТВЕТСТВИИ С ПРИСВОЕННЫМИ ВОИНСКИМИ ЗВАНИЯМИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ (с 01.01.2018 г.)

ПЕРЕЧЕНЬ ТАРИФНЫХ РАЗРЯДОВ ПО ШТАТНЫМ ВОИНСКИМ ДОЛЖНОСТЯМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ (с 1.01.2018 г.)





Читайте так же по теме:

День Святой Троицы в России. Когда отмечается, суть и традиции Какой сегодня праздник. Церковный праздник 21 июня 2017 Новые налоговые вычеты на землю Как получить сумму выплаты на детей ЦИК подвел окончательные итоги выборов президента России. Точные цифры

Военнослужащие России выступают в качестве ключевого элемента в рамках обеспечения безопасности и территориальной целостности государства. Служба в рядах ВС РФ всегда характеризуется довольно неприятными условиями, что раньше компенсировалось за счет увеличения расходов федерального бюджета на рассматриваемый сектор. Профессия военного считалась наиболее востребованной на всем рынке труда.

Однако, в течение последних нескольких лет, довольствие военного не индексируется. Последнее существенное увеличение произошло уже давно – в 2012 году. Это повлекло за собой то, что представители Министерства обороны приняли решение о возвращении индексации на постоянной основе.

Калькулятор денежного довольствия военнослужащего в 2018 году используется для определения фактической заработной платы. Для понимания особенностей расчетов необходимо ознакомиться с нюансами обесценивания довольствия, с ожиданием индексации, а также с факторами, влияющими на размер выплат.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Обесценивание ДД

Понять обесценивание денежного довольствия военнослужащих можно только с помощью перехода к конкретным цифрам. Год назад из федерального бюджета было выделено на поддержание национальной обороны 2 835 000 миллионов рублей. В 2018 году эта сумма была снижена до 2 738 000 миллионов рублей. В следующем году сумма повысится, но не намного.

При этом величина бюджетных расходов на оборонный сектор снижается стремительными темпами. Об этом говорит статистика: с момента отмены постоянной индексации заработной платы военнослужащих, расходы уменьшились на 6%.

С 2016 года по настоящий момент времени доходы силового блока уменьшились практически двое. Учитывая рост показателей инфляции и цен на основные потребительские товары, эта проблема является весьма серьезной.

Ожидание индексации

Неблагоприятная экономическая ситуация в Российской Федерации привела к активному росту дефицита государственного бюджета. В результате, властные структуры перешли активной экономии, что повлекло за собой стремительное снижение финансирования военного сектора. В 2017 году продолжал действовать мораторий на увеличение доходов военных, но в 2018 году индексация соответствующих ежемесячных выплат все же была возобновлена.

Экономика России смогла преодолеть кризисный пик и постепенно переходит к восстановлению. Рост цен на сырьевые продукты позволяет немного увеличить бюджетные поступления, что, в свою очередь, позволяет компетентным органам государственной власти улучшить прогноз дефицита государственного бюджета на ближайшие годы.

Помимо прочего, показатели инфляции постепенно приближаются к заявленному значению. Это может привести к тому, что общая стоимость мероприятий по индексации может оказаться ниже, чем планировалось ранее. Однако, несмотря на воодушевление военных структур, позиция Министерства финансов по данному вопросу остается неоднозначной. Пока что основным приоритетным направлением деятельности является минимизация бюджетного дефицита.

Что влияет на размер

Размер заработной платы тех категорий лиц, которые проходят контрактную военную службу, определяется уполномоченными органами власти на федеральном уровне.

В соответствии с нормативами, прописанными в законодательстве, зарплата включает в себя стандартный оклад и следующие дополнительные выплаты:

  • за получение звания;
  • за переход на новую должность;
  • за доступ к секретной информации;
  • по факту прохождения курсов повышения квалификации;
  • за риски, которые возникают во время исполнения служебных обязательств;
  • за персональные успехи.

До последних законодательных изменений денежные надбавки предусматривались по каждому указанному выше пункту. Денежное довольствие военных было увеличено, а доход измерялся в непосредственной зависимости от темпов инфляции.

Тем не менее, в Вооруженных Силах РФ система штрафов имеет такое же разнообразие, как и поощрений. Также, в силу того, что армия принадлежит к бюджетным организациям, зарплаты военнослужащих постоянно находятся в динамике. К сожалению, в последнее время наблюдается уменьшение выплат, а не увеличение.

Величина актуальной заработной платы у лиц, проходящих службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, представлена в табличном варианте ниже.

Градация происходит в прямой зависимости от ранга и должности военнослужащего:

Расчет

Возможность службы в армии на основании специализированного контракта, позволило российским гражданам расширить собственные перспективы в рамках трудоустройства. Безусловно, на первых этапах карьеры о большой зарплате не может быть и речи, но в дальнейшем даже стандартная сумма оклада может стать выше.

Заработная плата военных напрямую зависит от следующих объективных факторов:

  • сумма оклада – на нее оказывают прямое влияние звание и должность;
  • фактическое месторасположение военной части;
  • секретность – особые условия доступа к определенной информации добавляют к заработку примерно 65% от стандартного оклада;
  • работа в условиях повышенного риска – такая прибавка к заработной плате может составлять до 100% от первоначальной суммы;
  • отличная служба – в данном случае возможно получение дополнительной премии в размере до 25% от оклада.

Стоит отметить, что определенный перечень надбавок полагается рассматриваемым категориям граждан для улучшения текущих жилищных условий:

  • денежная компенсация за аренду жилого имущества на ежемесячной основе;
  • разовая выплата для обустройства на новом месте;
  • ипотечная льгота для покупки квартиры.

Для определения примерной суммы зарплаты, в зависимости от актуальной должности, надбавок и побочных факторов, каждое заинтересованное лицо может воспользоваться специальным онлайн-калькулятором.

Для определения фактического оклада нужно ввести следующий набор информации:

  • разряд;
  • квалификация;
  • звание;
  • стаж.

Важно помнить о том, что в случае ввода сведений о дополнительных условиях, можно точно определить причитающийся размер премиальных и дополнительных выплат.

Когда следующее повышение

Можно с уверенностью сказать о том, что действующим военнослужащим не придется ждать следующих выборов Президента России для получения гарантий об увеличении заработной платы. В конце 2017 года Правительство РФ заложило повышение денежного довольствия в государственный бюджет вплоть до 2020 года. При этом стоит иметь в виду, что следующая индексация будет проводиться только в октябре.

Начало октября считается традиционным временем для пересмотра размеров заработка военнослужащих, следовательно, 2018 год не станет исключением. Это в первую очередь обуславливается тем, что индексация, осуществленная в январе, и так была достаточно долгожданной. Фактически, следующая значительная индексация произойдет примерно через полтора года.

Процент заявленной Правительством Российской Федерации индексации составляет 4%. Это значение приравнивает к той инфляции, которая на ежегодной основе закладывается в государственный бюджет.

Стоит отметить, что в прошлом году фактическая инфляция была меньше – всего 2,5%. Однако в 2018 году ее значение с большой долей вероятности будет в пределах тех же 4%. На это повлияло падение курса рубля к иностранным валютам в апреле.

Впрочем, необходимо сразу отметить то, что 4% являются примерным значением на ближайшие 24 месяца. О нем говорится как о возможном проценте индексации, однако в нормативной документации этот факт до сих пор не был отражен. Правительство будет закладывать в бюджет конкретные показатели сразу после того, как станет ясной действительная инфляция в РФ по итогам текущего отчетного периода.

Интересно, что в тех случаях, когда речь заходит про военнослужащих, то индексация будет присуща не только для лиц, проходящих службу в армии, но и для представителей, так называемых, силовых структур.

К военным в России приравниваются:

  • полицейские;
  • сотрудники Росгвардии;
  • ФСИН;
  • работники государственной противопожарной службы;
  • офицеры ФСО и ФСБ;
  • служба внешней разведки.

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Основным законодательным документом регулирующим расчет и выплату денежного довольствия военнослужащим является Федеральный закон № 306-ФЗ от 07.11.2011 "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат". Размеры окладов устанавливаются приказом Министра обороны Российской Федерации № 2700 от 30 декабря 2011 г.

Расчет денежного довольствия военнослужащих проходящих военную службу по контракту происходит из расчета ежемесячного оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию. Полученная сумма будет составлять ежемесячное денежное содержание военнослужащего (контрактника) .

Оклады по воинским званиям

Итак, рассмотрим установленные оклады по воинским званиям (согласно приложения № 2 Приказа № 2700):

Рядовой, матрос - 5 000 р.
ефрейтор, старший матрос - 5 500 р.
младший сержант, старшина второй статьи - 6 000 р.
сержант, старшина первой статьи - 6 500 р.
старший сержант, главный старшина - 7 000 р.
старшина, главный корабельный старшина - 7 500 р.
прапорщик, мичман - 8 000 р.
старший прапорщик, старший мичман - 8 500 р.
младший лейтенант - 9 500 р.
лейтенант - 10 000 р.
старший лейтенант - 10 500 р.
капитан, капитан-лейтенант - 11 000 р.
майор, капитан 3 ранга - 11 500 р.
подполковник, капитан 2 ранга - 12 000 р.
полковник, капитан 1 ранга - 13 000 р.
генерал-майор, контр-адмирал - 20 000 р.
генерал-лейтенант, вице-адмирал - 22 000 р.
генерал-полковник, адмирал - 25 000 р.
генерал армии, адмирал флота* - 27 000 р.
маршал Российской Федерации 30 000 р.
* Начисление денежного оклада по воинским званиям, присвоенным в соответствии с ранее действовавшим законодательством, таким как маршал рода войск и специальных войск, главный маршал рода войск, маршал авиации и главный маршал авиации - устанавливается по окладу для воинского звания генерал армии.

Оклады по воинским должностям

Тем же приказом устанавливаются и оклады по воинским должностям (согласно приложения № 3 Приказа № 2700):
первичные воинские должности солдат и матросов: стрелок, маскировщик, дорожник (1 тарифный разряд) - 10000 р.;
командир отделения в мотострелковом (танковом) взводе - 15 000 р.;
командир мотострелкового (танкового) взвода - 20 000 р.;
заместитель командира мотострелковой (танковой) роты - 21 000 р.;
командир мотострелковой (танковой) роты, зенитно-ракетной батареи - 22 000 р.;
заместитель командира мотострелкового (танкового) батальона - 23 000 р.;
командир мотострелкового (танкового) батальона, ракетного (артиллерийского) дивизиона - 24000 р.;
офицер в управлении общевойсковой армии - 24 500 р.;
офицер в управлении объединенного стратегического командования военного округа, заместитель командира мотострелкового (танкового) полка - 25 000 р.;
старший офицер в управлении общевойсковой армии - 25 500 р.;
офицер в управлении объединенного стратегического командования военного округа, заместитель командира мотострелкового (танкового) полка - 26 000 р.;
старший офицер в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны, заместитель начальника отдела в управлении объединенного стратегического командования военного округа, командир корабля (эскадренного миноносца, фрегата) - 28 000 р.;
командир мотострелковой (танковой) бригады, начальник отдела в управлении общевойсковой армии, начальник группы в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны - 29 000;
начальник отдела в управлении объединенного стратегического командования военного округа, заместитель командира мотострелковой (танковой) дивизии - 29 500 р.;
начальник отдела в управлении объединенного стратегического командования военного округа, заместитель командира мотострелковой (танковой) дивизии - 30 000 р.;
командир мотострелковой (танковой) дивизии - 30 500 р.;
старший офицер в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны, заместитель начальника отдела в управлении объединенного стратегического командования военного округа, командир корабля (эскадренного миноносца, фрегата) - 31 500 р.;
командир мотострелкового (танкового) корпуса; начальник управления в управлении объединенного стратегического командования военного округа, командир дивизии надводных кораблей - 32 500 р.;
заместитель начальника управления главного управления, департамента Министерства обороны - 34 000 р.;
начальник управления главного управления, департамента Министерства обороны - 36 000 р.;
командир общевойсковой армией, заместитель начальника главного управления, руководителя (директора) департамента Министерства обороны - 37 000 р.;
командующий войсками военного округа, командующий родом войск Вооруженных Сил, начальник главного управления, руководитель (директор) департамента Министерства обороны - 40 000 р.;
Главнокомандующий видом Вооруженных Сил, заместитель начальника Генерального штаба Вооруженных Сил - 42 000 р.;
заместитель Министра обороны Российской Федерации - 44 000 р.;
Первый заместитель Министра обороны Российской Федерации - 45 000 р.;

Надбавка за выслугу лет

Помимо окладов, начисляются и различные надбавки. В частности, надбавка за выслугу лет выплачивается из следующего расчета:
от 2 до 5 лет - 10 процентов от оклада;
от 5 до 10 лет - 15 процентов от оклада;
от 10 до 15 лет - 20 процентов от оклада;
от 15 до 20 лет - 25 процентов от оклада;
от 20 до 25 лет - 30 процентов от оклада;
от 30 лет и более - 40 процентов от оклада.

Надбавка за классность

Каждый военнослужащий имеет право, установленным порядком пройти квалификационные испытания, по результатам которых ему будет присвоена соответствующая классность и начислена надбавка соответствующего размера:
в случае присвоения 3 класса - 5 процентов от оклада по воинской должности;
в случае присвоения 2 класса - 10 процентов от оклада по воинской должности;
в случае присвоения 1 класса - 20 процентов от оклада по воинской должности;
в случае присвоения классной квалификации "мастер" - 30 процентов от оклада по воинской должности.

Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

В зависимости от того, позволяет ли занимаемая должность, военнослужащему может начисляться надбавка за работу со сведениями подлежащими защите как государственная тайна. Процентная надбавка может составлять:
10 процентов от оклада по воинской должности, в случае работы со сведениями подпадающими под гриф "секретно";
20 процентов от оклада по воинской должности, в случае работы со сведениями подпадающими под гриф "совершенно секретно";
25 процентов от оклада по воинской должности, в случае работы со сведениями подпадающими под гриф "особой важности".

В ряде случаев, при прохождении военнослужащими службы на отдельных воинских должностях, которые подразумевают работу с информацией с грифом "особой важности", им может устанавливаться вышеуказанная надбавка размером до 65 процентов от оклада по воинской должности. Максимальный размер надбавки устанавливается соответствующим приказом Министра обороны Российской Федерации.

Надбавка за стаж работы в подразделениях по защите государственной тайны

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в структурных подразделениях по защите государственной тайны вместе с ежемесячной надбавкой за работу со сведениями, попадающими под категорию государственной тайны, ежемесячно выплачивается процентная надбавка к окладу по воинской должности за стаж работы в подобных подразделениях в следующих размерах:
10 процентов - при стаже работы от 1 до 5 лет;
15 процентов - при стаже работы от 5 до 10 лет;
20 процентов - при стаже работы от 10 лет и выше.

Надбавка за особые условия службы

Надбавка за особые условия службы выплачивается военнослужащим, которые проходят службу в особых условиях. К различным видам таких условий применяется и соответствующий размер надбавки, который может составлять от 10 до 100 процентов от оклада по занимаемой воинской должности.
Следует учитывать, что в случае приобретения права на получение надбавки по двум и более основаниям, ее размер определяется путем сложения процентов по каждому основанию. В конечном итоге, выплата надбавки осуществляется в размере не более 100 процентов оклада по воинской должности.

Надбавка за юридическое образование

Надбавки военнослужащим по контракту, имеющим высшее юридическое образование и замещающим воинские должности юридических специальностей.
15 процентов оклада по воинской должности - замещающим воинские должности в управлениях соединений, воинских частях и организациях Вооруженных Сил;
30 процентов оклада по воинской должности - занимающим воинские должности в органах военного управления, видах Вооруженных Сил и родах войск Вооруженных Сил, управлениях военных округов (флотов), регионального командования, объединений;
50 процентов оклада по воинской должности - занимающим воинские должности в центральном аппарате Министерства обороны.

Дополнительные ежемесячные выплаты

Дополнительная ежемесячная выплата военнослужащим из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, суворовцам, нахимовцам, кадетам, воспитанникам воинских частей и Военно-музыкального училища из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выплачивается ежемесячная надбавка в сумме 1 оклада по воинской должности по 1 тарифному разряду.

Премия за добросовестное исполнение обязанностей

Военнослужащим, проходящим службу по контракту выплачивается премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в составляющая до 3 окладов месячного денежного содержания военнослужащего в год. Как правило, ежемесячно, она составляет 25 процентов от оклада по воинской должности.
Помимо различных надбавок, существуют повышающие коэффициенты к денежному довольствию, военнослужащих проходящих службу в воинских частях за границей и в условиях чрезвычайного положения, вооруженных конфликтов.
Также, приказом № 2700 от 30 декабря 2011 г. определены надбавки к денежному довольствию, за прохождение службы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями , в том числе отдаленных местностях, которая выплачивается в зависимости от периода службы в таких местностях.

Пример расчета денежного довольствия военнослужащего

Как правило, денежное довольствие военного человека складывается из следующих величин:
оклад по воинской должности;
оклад по воинскому званию;
надбавка за выслугу лет;
надбавка за секретность;
надбавка за классность;
надбавка за особые достижения в службе;
премия за добросовестное исполнение должностных обязанностей

Например, зарплата офицера в звании лейтенанта будет рассчитана следующим образом:
20000 р. (ОВД ) + 10000 р. (ОВЗ ) + 3000 (выслуга лет) + 2000 р. (за секретность) + 1000 (надбавка за 3 класс) + 10000 р. (надбавка за особые достижения в размере 50 %) + 5000 р. (премия за добросовестное исполнение обязанностей) = 51000 р.
Из полученной суммы вычитается подоходный налог в размере 13 процентов (7621 р.) и получается конечная сумма - 43379 р.